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IHR WACHSTUM TREIBT DAS UNSERE

Wir bei Rexnord wissen, dass die nächste großartige Lösung, die eine Branche umwandelt, von der Einbindung engagierter, inspirierter Mitarbeiter abhängt, denen’ Chancen zur Entwicklung gegeben werden. Deshalb haben wir intensive Programme und Praktika für die Entwicklung von Führungsqualitäten entwickelt, die neuen Studienabsolventen helfen, ihre Karriere schnell zu starten.

  • Vertrieb, Engineering und Führung (SEAL) – ist ein anspruchsvolles Immersionsprogramm, in dem Sie technische Prinzipien auf reale Produktdesign- und Anwendungsprobleme anwenden, während Sie detaillierte Einblicke in die Branche erhalten und fachübergreifende Kommunikationsfähigkeiten, Produktkenntnisse und High-Level-Verkaufsfähigkeiten erlernen.
  • Lieferkette – die Möglichkeit, Aufgaben auf Rotationsbasis zu erkunden, um ein geschäftsorientiertes, funktionsübergreifendes Verständnis von Rexnord zu entwickeln, während Sie gleichzeitig die Grundlagen von Lieferketten lernen. Die Rotationen umfassen vier der fünf Schwerpunktbereiche: Corporate Procurement, Warehouse Operations, Transportation Services, Operations Materials Management und Operational Purchasing.
  • Technical Excellence Program – die Möglichkeit, Kompetenzen innerhalb Herstellung, Anwendung, Design/neue Produkte und Forschung/Testtechnik zu entwickeln. Dieses Programm ist für technische Absolventen gedacht und kombiniert einen Ansatz von “praktischem Lernen” mit Coaching-Mentoring und Führungs- und fachlichen Entwicklungskursen.
  • Praktika — Unsere Praktikanten sind vom ersten Tag an am Finden der nächsten großartigen Lösung beteiligt. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften in Ihrer gewählten Kompetenz bietet praktische Erfahrung, um Ihnen bei der Karriereplanung und dem Kompetenzaufbau behilflich zu sein.