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MÁS PERSPECTIVAS, MEJORES SOLUCIONES

Para solucionarlo de manera más inteligente, creemos que tenemos que ser más inteligentes. Eso significa fomentar un pensamiento único, dar la bienvenida a diversas perspectivas y asegurarse de que todos en Rexnord se sientan incluidos y respetados para que puedan hacer su mejor trabajo.  

“La participación total de asociados” es uno de nuestros valores principales, y queremos que todos los asociados participen y se sientan respaldados para contribuir a su máximo nivel. 

Reclutamos y desarrollamos empleados en función de sus talentos y rendimiento individuales. Tenemos cero tolerancia en cuanto a la discriminación o acoso basado en la edad, raza, creencias religiosas, etnia, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, experiencia, origen nacional, estilo y antecedentes culturales. 

El dar prioridad a la diversidad y la inclusión ayuda a Rexnord a atraer y mantener a las personas más talentosas, y hace que este sea un lugar divertido, inspirador y respetuoso para trabajar.  

Rexnord es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.