Diversity and Inclusion: How We Are Creating An Inclusive Environment - Rexnord

Diversity and Inclusion: How Investing in your Future Involves Rexnord

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La Participación total de los asociados es un valor central de Rexnord que garantiza que tengamos éxito juntos. Cada año, encuestamos a nuestros empleados para comprender mejor qué es más importante para ellos.  Nuestros puntajes de Participación total de los asociados han aumentado constantemente en los últimos años.

La encuesta nos impulsa a involucrar estratégicamente a los asociados en el éxito de la compañía al llevar las acciones de participación al nivel local. Cada año, los gerentes locales usan los resultados de la encuesta para trabajar con los equipos para desarrollar planes de acción con consejos y prácticas que está comprobado que aumentan la participación. 

Some examples of what our associates have to say about Rexnord and our Total Associate Engagement:
 
  • “Rexnord strongly believes in and drives adherence to the core values of the organization. It is a great place to work and I am proud to be a part of this culture.” 
  • “I like the diversity of the Team for which I work for. It helps to increase knowledge, to share experiences and to understand better different cultures. 
  • ​“Fantastic to have such great learning and development resources, tools and people available to support our development.” 

Este año, el 82 % de los empleados de Rexnord están de acuerdo en que: “Las personas con la que trabajo cooperan para realizar el trabajo” – un aumento del 32 % desde 2015.



Este año, el 86 % de los empleados de Rexnord están de acuerdo en que: “Tengo comunicación abierta, honesta, bidireccional con mi gerente/supervisor.” – un aumento del 19 % desde 2015.

Como fabricante global líder, también estamos dedicados a desarrollar nuestro legado de éxito al atraer y mantener talento superior, y ofrecemos Programas de desarrollo y liderazgo (Leadership Development Programs, LDP) exhaustivos y enriquecedores.
 
Desde un sólido programa de pasantías a un programa de desarrollo de gerentes interfuncional y global, estamos comprometidos con garantizar que los asociados tengan espacio para crecer en cada paso de sus carreras. En 2019, rediseñamos el programa para hacer mejoras y 137 gerentes completaron nuestro programa de Desarrollo de gerentes.

ell;}--> Nuestra Participación total de los asociados en acción

A continuación, hay algunos ejemplos de nuestro compromiso con las personas en acción:

Crear un canal de talentos: El Programa de pasantías de Rexnord
Crear un canal de talentos: El Programa de pasantías de Rexnord

Nuestro Programa de pasantías está diseñado para brindar exposición temprana a nuestros negocios...

Inspirando a gerentes excelentes con un programa de desarrollo de nivel superior
Inspirando a gerentes excelentes con un programa de desarrollo de nivel superior

Creemos que a medida que nuestros asociados crecen, se desarrollan y viven nuevas experiencias...

Estamos comprometidos con desarrollar una cultura de diversidad e inclusión en la que nuestros asociados estén involucrados y satisfechos. Reconocemos y valoramos a nuestros asociados por las perspectivas únicas que aportan, desde distintos trasfondos étnicos y culturales, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano, habilidades, y personas que aportan diversas opiniones, estilos de experiencia y liderazgo a su trabajo en Rexnord. La inclusión está integrada en nuestros programas y procesos de RR. HH., desde buscar candidatos diversos para nuestros programas de pasantías y reclutamiento, hasta la revisión de igualdad de género en los pagos bianuales que se informan a nuestra Junta de Directores. Juntos, es esta diversidad colectiva lo que hace que nuestro negocio sea más fuerte.
  

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