SHARE THIS PAGE

PLUS DE PERSPECTIVES, DE MEILLEURES SOLUTIONS

Pour résoudre plus intelligemment les problèmes, nous pensons que nous devons nous-mêmes être plus intelligents. Cela signifie encourager une réflexion unique, accueillir des perspectives diverses et s’assurer que tout le monde à Rexnord se sent inclus et respecté afin d’offrir le meilleur travail qui soit.  

“L’engagement total des associés” est l’une de nos valeurs fondamentales, et nous voulons que chaque associé soit engagé et soutenu pour sa contribution complète. 

Nous recrutons et développons des associés en fonction de leurs talents et rendements individuels. Nous n’avons aucune tolérance pour la discrimination ou le harcèlement en fonction de l’âge, de la race, des croyances religieuses, de l’origine ethnique, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’expérience, de l’origine nationale, du style et de l’expérience culturelle. 

La hiérarchisation de la diversité et de l’inclusion aide Rexnord à attirer et à garder les personnes les plus talentueuses, ce qui en fait un lieu de travail amusant, inspirant et respectueux.  

Rexnord est un employeur d’action positive/égalité des chances.