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SOLUTIONS POUR LES GENS

Les solutions intelligentes commencent par des associés engagés, de sorte que chaque partie du Rexnord Business System (RBS) est dirigée par des personnes et engage celles-ci. Mais en outre, trois processus principaux se concentrent spécifiquement sur l’expérience associée à Rexnord :

  • Santé et sécurité – Pour offrir nos meilleures performances, nous avons besoin que nos associés fassent de même. Le processus de Santé et sécurité consiste à engager les associés et les visiteurs à réduire et à éliminer proactivement les dangers sur le lieu de travail. Elle soutient également les associés dans leurs efforts quotidiens pour améliorer et maintenir une bonne santé.
  • Engagement total des associés – Nous gagnons ensemble. L’engagement total des associés permet d’engager systématiquement les associés dans leur réussite et celle de l’organisation. Il soutient nos valeurs fondamentales, encourage les contributions des associés et habilite tout le monde, à tout moment, à faire le bon choix pour le client, l’entreprise et l’avenir.
  • Gestion des talents – Nous cherchons toujours des personnes innovantes et énergiques qui veulent aider à résoudre aujourd’hui nos problèmes de demain. Notre processus de gestion des talents fournit un cadre reproductible pour la planification, l’acquisition et le développement de talents afin de soutenir nos stratégies commerciales actuelles et futures.

 

VIDEO: REXNORD BUSINESS SYSTEM: OUR PEOPLE