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CRESCIAMO INSIEME

In Rexnord, sappiamo che la prossima grande scoperta in grado di trasformare un intero settore dipende dal coinvolgimento e dalla motivazione dei dipendenti che hanno avuto opportunità di crescita. Ecco perché abbiamo creato dei Programmi di sviluppo della leadership e degli stage intensivi per aiutare i neolaureati a iniziare al meglio il loro percorso professionale.

  • Vendite, Progettazione e Leadership (SEAL) –è uno stimolante programma di immersione dove applicherai i principi tecnici ai problemi di progettazione e applicazione riguardanti prodotti reali, ottenendo al contempo informazioni dettagliate sul settore e sviluppando competenze di comunicazione interdisciplinari, conoscenze dei prodotti e competenze di vendita di alto livello.
  • Catena di fornitura –è un’opportunità di esplorare incarichi in rotazione capaci di fornire una comprensione inter funzionale e orientata all'azienda di Rexnord, apprendendo al contempo i fondamenti delle attività della catena di fornitura. Le rotazioni includono quattro aree chiave: Approvvigionamento aziendale, Attività di magazzino, Servizi di trasporto, Attività di gestione dei materiali e Acquisti operativi.
  • Programma di eccellenza tecnica –è un’opportunità di sviluppare competenze all'interno della produzione, applicazione, progettazione/nuovi prodotti e ricerca/collaudo ingegneristico. Questo programma per i laureati in ingegneria combina un approccio basato sul principio “learning by doing” con attività di mentoring e leadership professionale, oltre a incontri formativi riguardanti lo sviluppo professionale.
  • Stage — Fin dal primo giorno, i nostri stagisti sono coinvolti nella scoperta della prossima grande soluzione. Lavorando sulla competenza che hai scelto, insieme ai leader, acquisirai esperienza pratica che ti aiuterà nell’esplorazione della tua carriera e nello sviluppo di competenze.