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LE PERSONE TROVANO LE SOLUZIONI

Le soluzioni intelligenti iniziano con i dipendenti coinvolti: ogni parte di Rexnord Business System (RBS) è guidata dalle persone e al tempo stesso le coinvolge. Inoltre, tre processi fondamentali si concentrano specificamente sull’esperienza dei dipendenti in Rexnord:

  • Salute e sicurezza. Per essere al nostro meglio, abbiamo bisogno che i nostri dipendenti siano al loro meglio. Il processo di Salute e sicurezza consiste nel coinvolgere dipendenti e visitatori in modo da ridurre ed eliminare in modo proattivo i pericoli sul posto di lavoro. Inoltre, si tratta di supportare i dipendenti nei loro sforzi quotidiani per migliorare e mantenersi in buona salute.
  • Coinvolgimento totale dei dipendenti. Vinciamo insieme. Il coinvolgimento totale dei dipendenti aiuta a garantire il reciproco e sistematico coinvolgimento nel successo dell'organizzazione. Supporta i nostri valori fondamentali, incoraggia i contributi dei dipendenti e consente a tutti di fare la cosa giusta per il cliente, l'azienda e il futuro.
  • Gestione del talento. Siamo sempre in cerca di persone innovative e piene di energia che vogliano aiutarci a risolvere oggi le sfide di domani. Il nostro processo di Gestione del talento fornisce una struttura replicabile adatta alla pianificazione, acquisizione e sviluppo di talenti per supportare le nostre strategie aziendali attuali e future.

 

VIDEO: REXNORD BUSINESS SYSTEM: OUR PEOPLE