SHARE THIS PAGE

Een talentpijplijn creëren: Het stageprogramma van Rexnord

Om 'Slimmer oplossen' voor onze klanten te behouden, heeft Rexnord een solide talentpijplijn nodig die geweldige mensen bij ons bedrijf binnenbrengt. Ons stageprogramma is ontworpen om precies datgene te doen. Het laat stagiairs vroegtijdig kennismaken met ons bedrijf en daagt ze uit met zinvolle projecten die hen de mogelijkheid geven om te leren op de werkplek.

Een systeem voor groei

“Het stageprogramma is een investering in het toekomstige succes van Rexnord en helpt ons vaak om toekomstige medewerkers en leiders te ontdekken,” legt HR Manager bij Rexnord, Nate Schoepp, uit. Vanaf de eerste dag biedt het studenten praktijkervaring en blootstelling die hun opleiding in de praktijk brengen. 

Behalve dat ze worden uitgedaagd met zinvolle praktijkprojecten, leren deelnemers over Rexnord, ons Rexnord Business System en onze cultuur van hoge prestaties. Onze stagiaires hebben ook bewezen resultaten geleverd binnen ons bedrijf. Enkele voorbeelden zijn:
  •  Een stage bij Rexnord Business System hielp bij de implementatie van een 5S-lean productieprogramma
  • Een boekhoudstage hielp het bedrijf om $ 300.000 aan kostenbesparingen te identificeren
  • Een stage binnen verkoop die een stijgende verkoop van meer dan $ 1 miljoen genereerde

Belangrijk om te weten, is dat de stagiaires van Rexnord dit niet alleen doen. Een uniek aspect van het programma is dat elke stagiair een mentor krijgt toegewezen om hun ervaring te begeleiden en ervoor te zorgen dat ze werken aan zinvolle doelen die aansluiten bij de bredere zakelijke doelen van Rexnord. Zij groeien en wij groeien met hen mee.


Een manier om verbinding te maken

“Rexnord’s internship program paired me with an excellent manager and provided organized activities to meet other interns, managers, and senior level leadership, says Morgan Keck, a  Rexnord intern who went on to join the company as an environmental engineer. 

“The program gives interns a great feel for Rexnord’s company culture, which is what I really enjoy about this company. This has helped me feel more comfortable communicating with associates in different roles now that I’m at Rexnord full time.”



Another former intern, AX Systems Analyst Ashley Kloss, says the program helped expand her understanding of her potential to make an impact. 

 “The different plant tours and training sessions that were planned throughout my internship really helped me grasp how Rexnord operates as a business. This showed me a different point of view outside of my career field, which is IT, and it helped me realize how my work in IT can affect other areas of the business. When I look back on it today, I can say that my intern experience not only improved my knowledge, but it also helped me grow as a person.”


Een kans om impact te maken

Het stageprogramma van Rexnord legt ook de nadruk op maatschappelijke verantwoordelijkheid door onze stagiaires te betrekken bij gemeenschapsactiviteiten die hen helpen de positieve impact die bedrijven hebben op hun gemeenschappen te ervaren. Net zoals medewerkers hebben stagiaires tijd besteed aan vrijwilligerswerk, wat bijdraagt aan de duizenden uren aan lokale impact van het bedrijf.
 

Het stageprogramma van Rexnord



In de afgelopen drie jaar zijn 21 stagiaires overgestapt naar een fulltime functie binnen Rexnord met een retentiegraad van 95 procent. Stagiaires zijn aangenomen voor rollen binnen verschillende teams, waaronder marketing, verkoop, engineering, IT, financiën en Human Resources. We streven ernaar een diverse pool van studenten te werven die verschillende perspectieven bieden, en vorig jaar was 25 procent van onze stagiaires vrouw.

Ons stageprogramma heeft ook geholpen bij het creëren van Rexnord ‘Merkambassadeurs’ op campussen (en met de faculteit), wat heeft bijgedragen aan het verbeteren van het doorverwijzen van kandidaten. Een win-winsituatie voor zowel studenten als Rexnord. 

Het programma werkt samen met meerdere scholen om een brede en inclusieve reeks studentenaanvragen te garanderen. Academische partners zijn onder meer Marquette University, Milwaukee School of Engineering, University of Wisconsin-Madison, University of Wisconsin-Milwaukee, Penn State University, Auburn University, Virginia Tech en North Carolina State. Ongeveer de helft van de stagiaires komt doorgaans van partnerscholen. 
 


Learn more about how Rexnord is committed to Solving Smarter, view all of our Mensen stories page.