Diversity and Inclusion: How We Are Creating An Inclusive Environment - Rexnord

Diversity and Inclusion: How Investing in your Future Involves Rexnord

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O Engajamento Total do Associado é um Valor Essencial da Rexnord que assegura que obtenhamos êxito juntos. A cada ano, fazemos pesquisas de opinião com nossos funcionários para melhor compreender o que é mais importante para eles.  Nossas pontuações de Engajamento Total do Associado aumentaram consistentemente nos últimos anos.

A pesquisa de opinião nos capacita a engajar estrategicamente os associados no sucesso tanto da empresa quanto de cada um de nós ao colocar em prática ações de engajamento localmente. A cada ano, os gerentes locais usam os resultados da pesquisa de opinião para trabalhar com as equipes a fim de elaborar planos de ação com dicas e práticas comprovadas para aumentar o engajamento. 

Some examples of what our associates have to say about Rexnord and our Total Associate Engagement:
 
  • “Rexnord strongly believes in and drives adherence to the core values of the organization. It is a great place to work and I am proud to be a part of this culture.” 
  • “I like the diversity of the Team for which I work for. It helps to increase knowledge, to share experiences and to understand better different cultures. 
  • ​“Fantastic to have such great learning and development resources, tools and people available to support our development.” 

Neste ano, 82% dos funcionários da Rexnord concordam: “meus colegas cooperam para que o trabalho seja concluído”, um aumento de 32% desde 2015.



Neste ano, 86% dos funcionários da Rexnord concordam: “tenho um canal de comunicação aberto e honesto com meu gerente/supervisor”, – um aumento de 19% desde 2015.

Como fabricante global líder, também nos dedicamos a tirar proveito do nosso legado de sucesso ao atrair e reter os melhores talentos, e oferecemos Programas de Desenvolvimento de Liderança (Leadership Development Programs, LDPs) completos e recompensadores.
 
De um programa de estágio robusto a um currículo de desenvolvimento de gerentes  interdepartamental global, temos o compromisso de garantir que os associados tenham espaço para crescer em cada etapa de sua carreira. Em 2019, reformulamos o programa para fazer melhorias e 137 gerentes concluíram nosso programa de Desenvolvimento de Gerentes.

ell;}--> Nosso engajamento total do associado em ação

Confira alguns exemplos do nosso compromisso com as pessoas em ação:

Criação de um canal de talentos: o Programa de Estagiários da Rexnord
Criação de um canal de talentos: o Programa de Estagiários da Rexnord

Nosso Programa de Estagiários, que conta com projetos significativos a fim de proporcionar...

Como inspirar ótimos gerentes com o melhor programa de desenvolvimento do setor
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Acreditamos que à medida que nossos associados crescem, desenvolvem-se e assumem novas...

Estamos comprometidos com o desenvolvimento de uma cultura de diversidade e inclusão em que nossos associados estejam engajados e realizados. Reconhecemos e valorizamos nossos associados pelas perspectivas únicas que eles agregam, de diferentes formações étnicas e culturais, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, status de veterano, capacidades, e pessoas que trazem para seu trabalho na Rexnord opiniões, experiências e estilos de liderança diversos. A inclusão é parte dos nossos principais programas e processos de RH, da busca de candidatos com históricos diversificados para nossos programas de estágio e recrutamento a uma análise semestral de equiparação salarial baseada em gênero que é apresentada ao nosso Conselho Administrativo. Em conjunto, é essa diversidade coletiva que torna nosso negócio mais sólido.
  

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